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conseiller (h/f)

Job Description

Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe ressources humainesNous planifions et déployons des stratégies, des programmes et des pratiques visant à offrir une expérience employé optimale permettant à tous nos talents de jouer pleinement leur rôle et de contribuer activement à l’atteinte des objectifs d’affaires d’Investissement Québec. Nous élaborons et réalisons, entre autres, le plan de main-d’œuvre, assurons le développement des équipes et développons les plans de recrutement, de formation et de fidélisation des talents.Tu aimes quand ça bouge? Joins-toi à l’équipe des communications internes pour être au cœur de l’action!Avec nous, tu contribueras à l’atteinte des objectifs d’affaires d’Investissement Québec en mettant en œuvre différentes activités de communication stratégiques et originales, favorisant l’engagement de nos 1200 employés.Qui dit communication dit rédaction! Tu mettras à profit ton excellente plume pour alimenter notre portail employé et produire nos campagnes promotionnelles internes, présentations, infolettres, actualités, et autres documents divers, en plus de participer à la création des visuels qui donneront vie à tes textes.Tu collaboreras également à la réalisation de nombreux évènements pour favoriser la collaboration inter-équipe et enrichir notre expérience employé.Finalement, tu seras constamment à l’affût des nouvelles tendances en matière de communications internes et tu proposeras des concepts qui sortent de l’ordinaire afin d’optimiser la portée et la performance de nos stratégies et tactiques.

• Appuyer l’équipe des communications internes dans la mise en œuvre des plans tactiques visant à soutenir les priorités stratégiques de l’organisation, les stratégies d’engagement, le Bureau de projets et les initiatives en matière de développement durable et/ou d’équité, diversité et d’inclusion.
• Produire les documents écrits découlant des différents plans de communication, apporter une touche créative avec des contenus et/ou visuels originaux et choisir les plateformes de communication les mieux adaptés en fonction des clientèles ciblées.
• Fournir des idées, des contenus et des visuels qui rendent notre portail Sharepoint attrayant, convivial et utile pour nos employés.
• Collaborer à l’organisation des événements d’information et d’engagement destinés aux employés, qu’il s’agisse de rencontres d’information virtuelles ou d’évènements spéciaux dans nos bureaux.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des Ressources humaines sur des projets de communication, de gestion de changement, d’expérience employé et autres.

• Baccalauréat en communication, en journalisme, en marketing ou dans une discipline connexe.
• Minimum de trois années d’expérience en communications internes, marketing, relations publiques ou en relations avec les médias dans une moyenne ou grande entreprise.
• Compétences exceptionnelles en matière de rédaction et de révision.
• Capacité à mener plusieurs projets simultanément et à fournir une communication de qualité dans des délais serrés.
• Autonome et résilient face aux changements et capacité à travailler sous pression.
• Fortes habiletés interpersonnelles.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et Sharepoint
• Capacité à utiliser les logiciels de graphisme un atout.

• Allonge tes journées de travail pendant quatre jours pour obtenir une demi-journée de congé.
• Évite le trafic en réalisant tes 7 heures de travail entre 7 h 30 et 18 h.
• Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été
• Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail au Québec par année

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