Job Description
What you'll do
Within the CTC Supply Chain Order Management team, the Developer is part of an agile delivery team working with IT and business stakeholders to develop, test and implement key order management related functional enhancements and capabilities.
Create detailed application design in response to business requirements based on user stories
Develop code as part of an agile delivery team
Fully participate in agile practices - detailed design, estimation, testing and documentation.
Contribute to a collaborative team environment by facilitating information sharing and team cooperation.
Migrate and implement solutions to the production environment(s) according to change management procedures
Provide day to day production application support off-hours support as required)
Create necessary solution documentation
Engage in ongoing skills development and knowledge acquisition.
Be cognizant of security, organizational risk, PCI, and business at all stages of the software delivery lifecycle.
The team will have an emphasis on automation of repeatable processes
Mentor less senior developers as needed
What you bring
University Degree or diploma in Computer Science or related discipline
Advanced knowledge of Windows and Linux environments
Experience with SQL Databases (Oracle, MySql, MSSQL)
Programming languages: Java, JavaScript, SQL, Python, Shell Scripts, Bash Scripts
Experience developing APIs (REST, JSON, XML-RPC, etc.) using a diverse set of programming languages, frameworks; for example: Spring MVC, Java, Scala, Kafka, Typescript, Javascript.
Experience working with integration (TIBCO, Datastage experience an asset)
Proficient in Java IDE (ie. Eclipse, NetBeans, IntelliJ IDEA)
Strong knowledge of UI development (JSP, HTML, CSS, Ajax, XML)
Strong knowledge of web services (WSDL Soap, Restful)
Proficient and hands on with Application Servers - WebSphere, Tomcat, MQ, JMS, and ASB
Strong knowledge of operating system behaviors, especially regarding stability, performance, and correctness
Strong technical expertise in the design, development, coding, testing, and debugging of software
Strong knowledge of data management concepts and experience in data warehousing, modelling, standards, and policies
Experience with software and data development environments; DevOps, Agile and CICD processes
Experience with Data Analysis and Software Development experience in a corporate environment
Demonstrated excellent interpersonal and communication skills, able to influence at different levels of the organization and promote cross functional collaboration
Agile framework certification - SAFe is preferred
We value flexibility. We have adopted a hybrid work model whereby employees use a combination of working in office and virtually in service of outcomes. Each leader is empowered to decide what work is best achieved in person based on the unique needs of their team.
#LI-GS1
À propos de nous
La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!
Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance
Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.
Accommodements
Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Apply
Go Back