Job Description
Avis de concours - Travailleur(se) social
Date d’affichage : 13 juillet 2023
Date de clôture : 26 juillet 2023 à 23h59
No de concours : 2023-07-01
Type de poste : Remplacement d’un an
Rémunération : 73 967$ à 92 476$ par an
Côte syndicale : Poste syndiqué SEFPO - 50590
Date d’entrée en fonction : 21 août 2023
Lieu de travail : 281, avenue Lanark, Ottawa ON, K1Z 6R8
Travailleur(se) social
Gouverné par et pour les francophones, le Consortium Centre Jules-Léger développe le plein potentiel d’élèves et d’enfants ayant des besoins particuliers en offrant des services et des ressources d’éducation spécialisée en Ontario.
le titulaire du poste devra accomplir les principales fonctions suivantes :
● agir comme consultante ou consultant auprès des parents, des élèves, du personnel enseignant, des directions d’école ainsi que des autres professionnels ;
● effectuer des évaluations et des interventions auprès des élèves et de leur famille et faire des recommandations ainsi que des références appropriées ;
● développer et offrir des ateliers et programmes de prévention ;
● bâtir la capacité du personnel qui œuvre auprès des élèves ;
● rechercher et préparer le matériel d’appui pour permettre l’application des stratégies d’intervention et d’adaptation ;
● effectuer des évaluations de besoins et des interventions individuelles et de groupe auprès des élèves et de leur famille et faire des recommandations ainsi que des références appropriées ;
● participer à la planification, l’exécution et l’évaluation d’interventions dans un contexte
écosystémique ;
● effectuer la liaison avec les organismes et agences sociocommunautaires ;
● participer au perfectionnement professionnel du personnel ;
● lead Soutien comportemental positif (SCP) ;
● agir à titre de leader en santé mentale pour le CCJL ;
● Appuyer la stratégie en santé mentale et le plan d’action du CCJL en favorisant l’approche
échelonnée (promotion, prévention et intervention) ;
250-S-003
Avis de concours - Travailleur(se) social
Exigences, expérience et profil de compétence
● maîtrise en travail social ;
● membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario (ou capacité à devenir membre) ;
● bonne connaissance du fonctionnement du milieu de l’éducation ainsi que des ressources pertinentes ;
● excellente capacité de communiquer en français, tant oralement que par écrit ;
● connaissance des troubles d’apprentissage, de la surdité et cécité (atout) ;
● capacité de travailler en équipe dans un contexte multidisciplinaire ;
● aptitude à utiliser les nouvelles technologies de l’information ;
● Preuve de résidence valide au Canada.
Ce que nous offrons :
● Salaire compétitif
● Perfectionnement professionnel
● Avantages sociaux et régime de retraite
● Stationnement gratuit
● Programme d’aide aux employés et à leurs familles
● Climat de travail sain et positif
Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation en français, énumérant votre expérience de travail et vos compétences en indiquant le titre du poste à :
rh@ccjl.ca
Veuillez noter que le CCJL ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature est retenue. Les demandes présentées en retard ne seront pas retenues.
Le Consortium Centre Jules-Léger souscrit au principe de l’égalité des chances et est résolu à fournir un milieu de travail caractérisé par le respect, l’ouverture, le travail d'équipe et la responsabilité.
Le CCJL recrute un personnel bien préparé, qualifié et diversifié qui possède les connaissances, les compétences et les attributs nécessaires afin que tous les élèves atteignent leur plein potentiel, peu
importe leur milieu ou leur identité sociale.
250-S-003
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois
Salaire : 73 967,00$ à 92 476,00$ par an
Lieu du poste : In person
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