Job Description
AGENT AUX RESSOURCES HUMAINESLAR00623QUELLE EST NOTRE PLUS GRANDE RICHESSE?
C’est vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.
VOTRE MILIEU DE TRAVAIL
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VOS PROCHAINS DÉFIS:
Relevant de la coordonnatrice principale ressources humaines, vous ferez partie du département ressources humaines. Vous travaillerez en collaboration avec les conseillers et coordonnateurs dans les différentes activités qui touchent la gestion des ressources humaines, la dotation et les relations de travail. Vous veillerez à ce que les objectifs soient atteints tout en promouvant et en respectant les valeurs d'Agnico Eagle, le code de conduite en matière de santé et de sécurité ainsi que l'environnement.
- Assurer l’accompagnement aux employés en répondant aux diverses questions relatives aux politiques, programmes et avantages sociaux de la compagnie;
- Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés au site;
- Assurer la gestion cléricale des entrepreneurs : en les créant, réactivant ou désactivant dans le système, en faisant le suivi des documents requis à l’embauche, en maintenant à jour la liste d’entrepreneurs.
- Coordonner les demandes de visite des institutions scolaires;
- Maintenir à jour les organigrammes de tous les départements;
- Organiser diverses activités internes telles que les soupers de superviseurs, les rencontres du directeur;
- Coordonner les rencontres de « discussion et entente mutuelle » des employés horaires et en assurer le suivi en collaboration avec les conseillères/coordonnatrice;
- Traiter le volet administratif des programmes et bénéfices internes;
- Codifier divers documents et en faire l’enregistrement dans les différents systèmes;
- Tenir à jour et créer différents documents administratifs en lien avec la gestion des ressources humaines;
- Collaborer et accompagner l’équipe dans l’ensemble des activités touchant la gestion des ressources humaines quotidiennes, incluant les relations de travail.
LES QUALIFICATIONS ESSENTIELLES À VOTRE RÉUSSITE- Détenir un DEC en comptabilité et gestion ou l’équivalent
- Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle administratif et a de l’expérience dans la gestion des ressources humaines;
- La connaissance du domaine minier est un atout;
- Avoir une bonne connaissance informatique générale et de la suite Office afin d’effectuer adéquatement son travail;
- Démontrer de fortes compétences en relations interpersonnelles et une bonne capacité pour le travail d’équipe;
- Communiquer efficacement de façon verbale et écrite en français;
- Avoir le souci du détail, de l’intégrité et de la confidentialité;
- Gérer efficacement son temps et les priorités.
Votre horaire de travail :
- Horaire : 5/2, 4/3 ou 5/2-4/3
#LI-RM1
Emploi: Ressources humainesEmplacement principal: Québec-Rouyn-NorandaOrganisation: AgnicoHoraire: Temps pleinHoraire de travail: 4/3Type d'emploi: SalariéDate de fin d’affichage: 4 août 2023, 22:59:00
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