Job Description
DESCRIPTION DU POSTE :
Nous sommes une équipe axée sur le développement et l’atteinte des objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous réunissons des personnes inspirées et généreuses qui favorisent l’inclusion.
Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le titulaire du poste sera chargé d’élaborer et de déployer une stratégie de communication interne et externe efficace afin de maximiser l’expérience employé chez Boire et Frères. Vous collaborerez avec les ressources humaines afin de proposer des projets et des programmes contribuant à une expérience de travail unique et à la mobilisation des employés. Vous collaborerez au maintien d’une marque employeur forte.
Taches :
- Être responsable de la création, rédaction, production et diffusion de toute communication interne et externe (annonces d’embauches, infolettres, brochures, présentations, mémos, tous communiqués internes et/ou externe);
- Effectuer les entrevues téléphoniques d’embauche;
- Coordonner avec l’équipe RH pour faire le suivi de recrutement des candidats;
- Collaborer avec l’équipe RH au développement de matériel attractif pour les différents événements de recrutement;
- Participer à la planification, la coordination, la logistique et la réalisation des différents événements de l’entreprise déployés pour les employés et le programme TET;
- Assurer la mise à jour et le suivi des médias sociaux;
- Effectuer toutes autres taches jugées nécessaires par la gestionnaire.
Qualités
- Habiletés créatives en communication (annonces, mise en page, etc.) et aptitudes exceptionnelles pour la collaboration et l’entretien de relations;
- Capacité à travailler dans un contexte multidisciplinaire;
- Agilité et désir d’étudier et proposer des améliorations aux méthodes de travail en place;
- Autonomie, proactivité et esprit d'initiative;
- Dynamisme, rigueur, respect de la confidentialité, sens éthique et professionnalisme.
Exigences
- Minimum un DEP en administration, ou ressources humaines, graphisme ou en communication ou dans une discipline pertinente,
- Expérience souhaitée dans la création graphique de documents diverses et le montage vidéo,
- Habiletés avec l’utilisation et la gestion des médias sociaux;
- Expérience avec les logiciels Photoshop, Illustrator, suite Office et WordPress;
- Bonnes connaissances du français et de l’espagnole parlé et écrit;
- Anglais est un atout.
Conditions du travail
- Un emploi stable à temps plein à 40h par semaine;
- Un salaire compétitif;
- Une couverture d’assurances collectives après 3 mois;
- REER avec participation de l’employeur après 3 mois;
- Un programme d'aide aux employés (PAE);
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