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agent spécial (h/f)

Job Description

Présentation de l'organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +

Principales fonctions
Sous l’autorité de la directrice adjointe de santé publique, personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités d’analyse de données et de recherche nécessaires à la description de l’état de santé de la population de la région de la Chaudière-Appalaches et à l’évaluation des besoins en matière de santé et de services sociaux de cette même population.

Plus spécifiquement, personne qui contribue à la conception, la planification et le développement du plan de surveillance de la Direction de santé publique, particulièrement dans le but de connaître et suivre l’état de santé de la population et ses déterminants. Elle analyse et évalue les données et rédige différents produits de surveillance et rapports de recherche.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

• Générales :

• Spécifiques :

• Élaborer des devis (ou descriptions de projets) relatifs à des projets visant principalement à connaître et suivre l’état de santé de la population et ses déterminants, notamment en identifiant, avec les partenaires visés, les objectifs de projet, les données utilisées, les analyses à réaliser, le type de produit et la diffusion;

• Mobiliser les partenaires dans les différentes phases des projets;

• Sélectionner les méthodes d’analyse appropriées pour la réalisation des projets;

• Réaliser la collecte d’informations, s’il y a lieu;

• Procéder à l’analyse et à l’interprétation des données issues de différentes sources, par exemple à partir de mesures (telles des proportions, taux bruts et taux standardisés) et de tests mesurant une association statistique ou une force d’association;

• Soutenir les partenaires dans la compréhension de l’information issue des projets lorsque requis;

• Rédiger différents documents ou préparer des présentations pour la diffusion de l’information aux divers publics ciblés;

• Recommander à son supérieur immédiat des orientations à privilégier concernant les projets qui lui sont confiés;

• Soutenir, sur le plan méthodologique, les équipes de santé publique dans leurs différents projets d’évaluation de l’état de santé de la population;

• Participer aux activités de planification des actions en santé publique;

• Collaborer au développement des connaissances et à l’implantation de l’utilisation de nouveaux logiciels informatiques au sein de l’équipe : Power-BI, Infogram, MapInfo, entre autres;

• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

• Sens de l’analyse : capacité d’identifier les éléments d’une situation, de recueillir les informations utiles et d’établir des liens logiques entre les données et la situation.
• Esprit de synthèse : capacité de rassembler et de retenir les éléments essentiels afin de reconstituer une situation ou une problématique de façon cohérente et d’en faire ressortir les idées principales.
• Communications orales et écrites : capacité de communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit, des idées et des renseignements de manière à bien se faire comprendre dans diverses situations. Excellente capacité de rédaction.
• Connaissance approfondie des méthodes de recherche et des statistiques généralement utilisées en santé publique.
• Connaissance des banques et données pertinentes en santé et services sociaux.
• Capacité à exercer un leadership mobilisateur dans son travail avec les partenaires.
• Capacité d’utiliser des méthodes de collecte de données quantitatives et qualitatives.
• Habilité à analyser des données et à vulgariser les résultats d’analyse sous forme verbale ou écrite (présentation orale, rédaction de rapports de recherche ou de documents synthèses).
• Connaissance de l’informatique et de l’environnement Windows. Maîtrise des logiciels de la Suite Office.
• Connaissance de Power-BI, Infogram et MapInfo.
• Démontre une compréhension avancée de l’anglais parlé et écrit.
• Relations interpersonnelles : capacité d’entrer en communication avec les autres dans le but d’établir et d’entretenir des relations positives au niveau du travail.
• Autonomie et rigueur.
• Capacité de gérer plusieurs processus.

• 4 semaines de vacances après une année de service;
• 13 jours de congés fériés;
• 9,6 jours de congé maladie;
• Un programme de développement des compétences et de carrière (formation);
• Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
• Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
• Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
• Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).

• Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

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