conseiller (h/f)

Job ID:

6a794b3

Location:

Sainte-Croix

Published:

2 days ago

Salary 60000 CAD

Company

Bibby Ste-Croix

Website

www.bibby-ste-croix.com

Headquarters

CEO

Revenue

Type

Sector

Founded

Job Description

Joindre une nouvelle équipe dynamique, veiller au bien-être des employé(e)s et être en charge des relations de travail, ça te parle? En plus, tu es reconnu(e) pour ton travail d’équipe exceptionnel, ton calme légendaire et ton empathie naturelle? On veut te rencontrer! En tant que conseiller(ère) en ressources humaines, tu seras principalement responsable des relations de travail, mais tu auras également d’autres mandats selon tes forces et ce qui te passionne des RH. Tu hésites encore à postuler? Voici ce que tu gagnerais à fonder ta carrière avec nous :

Une semaine de travail de 37h avec un horaire vraiment flexible.
Des assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur dès le jour 1; parce qu’on a à cœur ta santé et ton bien-être.
Contribution généreuse de 7% de l’employeur au régime retraite; ton avenir est important pour nous.
3 semaines de vacances que tu peux prendre dès la première année!
Une semaine de congés fériés pendant la période des Fêtes.
Des congés de maladie basés sur la confiance pour avoir un meilleur équilibre personnel.
Un salaire concurrentiel qui reconnaît ton expérience et ton expertise.
Remboursement des cotisations annuelles à ton ordre professionnel.
Formation continue entièrement payée par l’employeur (parce qu’on veut que tu sois au courant des nouveautés dans ton domaine).
Bonus annuel basé sur notre succès commun, donc ici, c’est un travail d’équipe.
Accès gratuit au gym à même nos locaux (en plus, tu pourras t’installer dans nos nouveaux bureaux).
Activités variées gratuites – Jardinage; comité social, fête de Noël, golf, BBQ d’été; crème glacée, célébration des fêtes…
Possibilité de télétravail.

Au quotidien, tu devras :

Maintenir de saines relations de travail avec les gestionnaires, le syndicat et le personnel.
Connaître la convention collective et la législation en vigueur.
Conseiller les gestionnaires sur l’interprétation et l’application de la convention collective et de la législation en vigueur.
Offrir un rôle-conseil aux gestionnaires en matière de prévention et de résolution de conflits.
Rencontrer les employé(e)s surmontant des difficultés, les accompagner et les référer aux ressources externes appropriées.
Recueillir et analyser les requêtes afin d’appliquer les mesures disciplinaires appropriées.
Rédiger la documentation requise pour les différents dossiers traités.
Élaborer de nouvelles politiques et procédures liées aux relations de travail.
Participer au changement de culture organisationnelle.

Selon tes forces et ce qui te passionne des RH, tu pourras également toucher à d’autres dossiers tels que l’évaluation du rendement, l’accueil et l’intégration, la formation du personnel, le recrutement et la rémunération.

Pour faire partie de notre équipe, tu dois avoir :

Un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou formation équivalente
3 à 5 ans d’expérience en relation de travail (Tu as de l’expérience en RH, mais pas nécessairement en relation de travail? Tu es finissant(e)? Postule! On veut te rencontrer aussi.)
Expérience dans un milieu manufacturier, syndiqué et non-syndiqué (atout)
Excellentes compétences communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit
Une bonne compréhension de l’anglais oral et écrit
Maîtrise de la Suite Office
Formation/expérience en résolution de conflits (atout)
Sens de l’organisation développé (car tu devras jongler avec plusieurs dossiers en même temps)
Diplomatie et rigueur
Grande capacité à travailler en équipe et proactivité (parce qu’ici, on a des projets plein la tête)
Membre de l’ordre des CRHA|CRIA (atout)

N’attends plus, viens fonder ta carrière avec nous chez Bibby-Ste-Croix.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 60 000,00$ par an

Avantages :