Job Description
Vous vous démarquez pour propulser différents projets créatifs et innovants pour attirer et recruter de nouveaux talents?
Vous êtes dotés de stratégies novatrices pour faire rayonner l’employeur afin d’être la destination de choix sur le marché de l’emploi?
Vous êtes passionné par l’attraction de talents? Alors, ce poste est pour vous!
Nouveau poste! Joignez-vous à Lepage Société de gestion immobilière et mettez vos compétences à profit en contribuant activement à la réalisation des objectifs d’affaires en matière d’attraction, acquisition et rétention des talents au sein de l'équipe. Vous comprenez vraiment ce que signifie le rôle-conseil dans un environnement en constante évolution et vous aimez travailler avec une équipe exceptionnelle axée sur la collaboration et le partage de connaissances. Vos rôles et responsabilités seront, entre autres, de développer et exécuter les stratégies, rechercher et évaluer des candidats, coaching auprès des gestionnaires en plus de collaborer et mettre à terme des projets internes.
Qui sommes-nous?
Chez Lepage Société de gestion Immobilière, nous sommes une équipe de gens talentueux et passionnés possédant une solide expertise dans la gestion des résidences privés pour aînés au Québec notamment en soutenant le rayonnement du Groupe Château Bellevue.
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) attraction de talents pour combler un nouveau poste dans l’équipe et ainsi soutenir la croissance et la transformation de l’organisation.
Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan dans cette croissance. Plusieurs initiatives, toutes alignées sur la stratégie d’entreprise, sont mises en place ou à implanter afin de favoriser la rétention du personnel, l’efficacité opérationnelle et le bien-être des employés.
Relevant de la VP ressources humaines, vous supporterez en tant que spécialiste les résidences et les membres de l’équipe RH afin de favoriser une gestion optimale de l’attraction des talents en contribuant activement aux projets, dossiers et initiatives RH.
Fonctions spécifiques
- Contribuer activement à définir et peaufiner les stratégies d'attraction et d’acquisition des talents;
- Faire rayonner l’organisation dans les médias sociaux, les événements de réseautage, les journées carrière et autres;
- Participer activement à des projets d’amélioration ou d’implantation tels que : Changement de marque/mkt rh/image/visibilité numérique, système informatique (ATS), recrutement international, etc.;
- Utiliser au quotidien nos systèmes informatiques, nos plateformes technologiques et les réseaux sociaux;
- Assurer la dotation du personnel et la gestion des mouvements de main d’œuvre en collaboration avec l’équipe RH et les intervenants des résidences;
- Collaborer, former et exercer un rôle-conseil auprès des intervenants en résidence;
- Participer à l’élaboration et au développement de standards, politiques, procédures, normes et projets RH corporatifs, en assurer la compréhension et le respect;
- Participer à l'élaboration et à la réalisation de divers projets spéciaux de ressources humaines et aux projets de croissance & de transformation de l’organisation.
Exigences et profil recherché
- Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ou discipline connexe.
- 5 à 8 ans d’expérience pertinente
- Expérience avec un logiciel de gestion des candidatures
- Membre de l’ORHRI (un atout)
- Connaissance de la suite office
- Excellentes compétences communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Sens de l’éthique
- Proactivité, débrouillardise et autonomie
Travailler chez Lepage SGI c’est :
- Rémunération concurrentielle selon vos expériences
- Vacances et congés personnels
- Plan d’assurance collective
- Des défis variés et stimulants
- Un milieu de travail dynamique, valorisant et humain!
- Un horaire flexible
- Télétravail
- Un emploi stable
- Participer à redéfinir la gestion des résidences pour personnes aînées par des projets d’innovation.
Lieu de travail : télétravail avec déplacements occasionnels à Sainte-Marie et dans les résidences.
Faites-nous parvenir votre candidature!
Au plaisir de discuter avec vous !
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Horaires de travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Lieu du poste : Hybrid remote à Sainte-Marie, QC G6E 1X8
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