Job Description
Franklin Empire Inc. fournit toutes les composantes électriques propres aux nouvelles constructions, aux rénovations et aux services d’entretien d’installations industrielles, de résidences et d’immeubles commerciaux. Nous offrons des solutions OEM et MRO (entretien, réparation et fonctionnement), des services de conception d’éclairage, de gestion des stocks, des formations, de l'expertise en automatisation ainsi que des services spécialisés.
Salaire entre : 50 000$ et 60 000$
Les principales responsabilités pour ce poste sont :
- Responsable du cycle de vie complet des employés;
- Responsables de toutes les activités RH de son groupe;
- Agir à titre de personne-ressource auprès des employés pour les questions RH;
- Piloter différents projets RH;
- Conseiller les gestionnaires dans l’interprétation et l’application de la conventions collectives;
- Conseiller et assister les gestionnaires dans la gestion de la discipline (enquête, rencontre disciplinaire, rédaction de mesures disciplinaires);
- Agir à titre de représentant de l’employeur auprès du syndicat pour le règlement de tous les litiges et négociation;
- Travailler en étroite collaboration avec la direction pour améliorer les relations de travail, renforcer la culture, et maintenir le bonheur au sein des effectifs;
- Participer au développement organisationnel;
- Supporter les gestionnaires dans la gestion des dossiers problématiques;
- Conseiller les gestionnaires dans la gestion de talents et la planification de la succession;
Les principales exigences pour ce poste sont :
- Baccalauréat en relations industrielles ou ressources humaines;
- 1 à 3 ans d’expérience en ressources humaines;
- Expérience dans un environnement syndiqué dans une moyenne ou grande entreprise;
- Membre de l'Ordre des CRHA/CRIA;
- Capacité à gérer des dossiers chauds;
- Faire preuve de rigueur et de souci du détail pour l’analyse, le suivi et la mise en place des recommandations;
- Excellente aptitude de communication et de collaboration;
- Bilingue;
Job Types: Full-time, Permanent
Salary: $50,000.00-$60,000.00 per year
Benefits:
- Casual dress
- Company pension
- Dental care
- Disability insurance
- Extended health care
- Flexible schedule
- Life insurance
- On-site parking
- Paid time off
- Vision care
- Wellness program
Schedule:
- 8 hour shift
- Day shift
- Monday to Friday
Education:
- Bachelor's Degree (preferred)
Experience:
- Human resources: 1 year (preferred)
Work Location: In person
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