Job Description
Joueur incontournable en mécanique du bâtiment depuis 40 années, GNR CORBUS se positionne comme un employeur de choix en Estrie, en Montérégie et au Centre du Québec grâce à ses 3 points de service.
La partenaire Talents & Culture apporte son soutien au Directeur Talents & Culture dans tous les aspects liés à la gestion des ressources humaines.
Recrutement
- Superviser la Technicienne Talents & Culture au niveau de l’affichage, du tri de CV ainsi que des entrevues téléphoniques.
- Effectuer les entrevues en personne et les offres finales aux candidats;
- Effectuer les accueils et intégrations des nouveaux employés pour les 3 places d’affaires;
Gestion administrative et relation de travail
- Être un leader positif pour l’équipe afin de favoriser un climat de travail mobilisant et stimulant
- Agir en tant que personne-ressource pour les employés;
- Accompagner les gestionnaires dans l'application cohérente des processus, des pratiques et des politiques en matière de ressources humaines, en fournissant des formations, des conseils
- Mettre en place de mesures de motivation et de rétention du personnel;
- Agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires afin d’assurer de saines relations de travail et lors de dossiers disciplinaires et légaux;
- Suivi des administratifs des dossiers des employés (contrats, paie, congés, vacances);
- Produire tout rapport de gestion, statistiques, état des compétences, relié à la gestion des ressources humaines;
- Effectuer le suivi des différents dossiers en lien avec la CCQ (ouverture bassin, étudiant);
- Effectuer le suivi des arrêts de travail maladie avec la DRH;
Formation et développement
- Identification des besoins en formation, coordination des sessions de formation, suivi de l'évaluation des compétences;
- Développer des programmes de perfectionnement suite à l’évaluation de rendement annuelle;
Communication et évènements internes
- Faciliter la communication entre la direction et les employés, diffusion des informations pertinentes, organisation de réunions et de séances d'information.
- Superviser les rencontres du comité bonheur de Sherbrooke et Drummondville;
- Effectuer la planification des divers événements reconnaissances qui ont lieu durant l’année;
- Effectuer la planifications des évènements sociaux annuels (Party de Noel, BBQ, Foodtruck, etc.)
Veille stratégique
- Suivi des tendances du marché du travail, des meilleures pratiques en ressources humaines et des innovations technologiques pour proposer des améliorations et des solutions novatrices.
- Participer à l’élaboration à la mise à jour des politiques et programmes en lien avec la gestion des ressources humaines;
Projet pour l’année 2023-2024
- Revoir le processus d’accueil et intégration;
- Revoir le programme d’avantages sociaux et de rémunération globale;
- Revoir le processus d’évaluation annuelle;
- Création d’un manuel de l’employé;
Chez GNR CORBUS, nous offrons :
- Salaire et avantages sociaux concurrentiels
- 13 congés fériés
- Assurances collectives + Télémédecine;
- REER collectif avec planificateur financier;
- Vêtements corporatifs fournis après 3 mois de service;
- 1 journée de télétravail possible par semaine
- Automobile fourni pour les déplacements entre les succursales.
Qualifications requises
- Diplôme d’études universitaires de 1er cycle dans une discipline appropriée ou l’équivalent;
- Expérience pertinente d’au moins 3 ans dans une fonction similaire;
- Très bonne maîtrise de la Suite Office;
- Être membre de l'Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés. (Atout)
- Être disposé à se déplacer à la succursale de Sherbrooke 1 fois par semaine.
*La force de notre équipe, voilà notre secret!
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Flexible Language Requirement :
Horaires de travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Expérience:
- Ressources humaines: 2 ans (Souhaité)
Lieu du poste : In person
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