Job Description
A propos de l’offre d’emploi
C’est quoi Nellson ?
Une aventure humaine soupoudré de recettes gourmandes et d’ingrédients de grande qualité !
Chaque rôle est, pour nous, essentiel et aujourd’hui nous cherchons le maillon manquant à notre chaine (…de production ) : Conseiller(ère) en Acquisition de Talent.
Tes missions ?
Le titulaire de ce poste relève de la Directrice ressources humaines, communication et santé
sécurité. Le principal défi de ce poste est d’adjoindre à la compagnie, les meilleures ressources
afin de rencontrer les objectifs de chaque des services.
Mais encore ?
- Prendre en charge l’ensemble du recrutement pour les postes professionnels,
administratifs et de l’usine;
- Comprendre les besoins d’affaires et de recrutement;
- Participer à l’élaboration de stratégies de recherche et de recrutement pour créer un
bassin de candidats et satisfaire les besoins en matière d’acquisition de talents.
- Benchmarking des postes clés
- Rédiger et afficher les postes à combler en utilisant les meilleures stratégies
d’attraction;
- Participer au cycle complet de recrutement en élaborant des stratégies de recherche de
candidatures, en procédant à une sélection préliminaire des candidats par téléphone, en
effectuant des recommandations aux Gestionnaires de l’embauche au sujet des
meilleurs profils identifiés, effectuant la vérification des références fournies et/ou en
négociant les termes relatifs aux offres d’emploi;
Pourquoi venir chez nous ?
Il est indéniable que la qualité de ses collaborateurs est un réel atout pour les conditions de travail. Cependant, Nellson offre aussi :
- L'accès à un programme de régime de retraite avec cotisation de l'employeur
- Un accès à un programme d'assurance collectives (médicaments, dentaire et invalidité)
- 48 heures de congé maladie ou personnel
- Stationnement direct et gratuit
Qui cherche-t-on ?
En plus d’être brillant(e), sympathique et passionné(e), notre Conseiller(ère) en Acquisition de Talent devra :
- Formation académique : Diplôme universitaire ou équivalence.
- Expériences : 2 ans d’expérience solide en tant que Conseiller(ère) en acquisition de talents dans le domaine manufacturier/alimentaire (atout).
- Français écrit et parlé avancé, anglais écrit et parlé fonctionnel
- Connaître la Suite MS Office (Excel, Word, Outlook)
Si tu te reconnais et que tu souhaites intégrer la grande famille de Nellson, sache que notre force est notre diversité culturelle. Nous nous engageons donc à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap et de conviction.
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