ergothérapeute

Job ID:

6a324c3

Location:

Brossard

Published:

2 days ago

Salary 60000 CAD

Company

Impact Réadaptation

Website

www.impactreadaptation.com

Headquarters

CEO

Revenue

Type

Sector

Founded

Job Description

Au sein de ses quatre (4) cliniques, Impact Réadaptation offre des services de réadaptation interdisciplinaire à une clientèle qui désire retrouver un niveau de fonctionnement optimal à la suite d’une période d’invalidité, que ce soit en raison de problématiques de santé physique ou de santé mentale.

Nos services personnalisés sont offerts par une équipe de professionnels de deuxième ligne composée d’ergothérapeutes, de physiothérapeutes, de psychologues, psychothérapeutes et de kinésiologues.

Reconnue pour son expertise et la qualité de ses services, notre clinique de Brossard souhaite accueillir un/une ergothérapeute en santé physique dans son équipe.

Sommaire du poste

Le rôle de l’ergothérapeute en santé physique est de prendre en charge la clientèle adulte présentant des symptômes de douleur chronique en raison d’une problématique d’origine musculosquelettique, principalement. Son travail consiste à évaluer les capacités fonctionnelles et d’établir les objectifs, conjointement avec le client, et d’appliquer un plan de traitement (DCF) au sein de l'équipe interdisciplinaire. L’ergothérapeute doit également intervenir dans le milieu de travail, pour agir au niveau de la prévention de l’invalidité et/ou pour faciliter la réintégration du milieu par la négociation de la marge de manœuvre. L'ergothérapeute est également appelé(e) à mettre en place et animer des ateliers pour la clientèle.

Profil recherché

Être membre en règle de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec
Excellentes habiletés de relations humaines
Volonté et facilité à travailler en équipe
Approche-client positive et proactive

Pourquoi choisir de joindre l’équipe d’Impact Réadaptation ? De multiples avantages, parce que notre équipe est unique!

Culture organisationnelle privilégiant la collaboration, la qualité du service, l'approche personnalisée etl'autonomie professionnelle.
Programme de mentorat sur une base hebdomadaire
Formations obligatoires payées et excellent budget annuel de formation
Une équipe privilégiant le partage des connaissances par la mise en place de rencontres d’échange hebdomadaires payées
Temps de rédaction payé en totalité
Horaire de travail flexible, de jour, en semaine vous permettant de conjuguer facilement vos réalisations professionnelles et votre vie personnelle
Poste permanent et à temps plein (35 heures par semaine)
Rémunération globale concurrentielle
Cotisation à l'OEQ payée
Régime d’assurances collectives
Quatre (4) semaines de vacances annuelles, onze (11) jours de congés fériés, trois (3) jours de congés personnels ainsi que deux (2) jours de congés de maladie annuels.
Accès à une salle d’entrainement sans frais