Job Description
Description de poste
Temps pleinResponsabilités :
- Offrir un soutien administratif aux membres de l'équipe des finances.
- Effectuer la gestion des dossiers des membres du personnel, tels que ceux liés aux embauches, aux changements de salaire et de poste, aux modifications de statut, aux fins et aux réactivations d'emplois.
- Effectuer la préparation et la vérification de la paie hebdomadaire du personnel employé dans tous les magasins du Canada.
- Préparer les relevés d'emploi, les documents relatifs aux assurances collectives, aux REER/RPDB, à la CNESST, à la SAAQ, aux pensions alimentaires, etc.
- Traiter les spécificités liées aux jours fériés, conformément aux normes établies dans chaque province.
- Effectuer toute autre tâche administrative connexe.
Exigences :
- Pouvoir traiter plusieurs dossiers de façon simultanée et travailler sous pression en respectant des échéances fixes.
- Faire preuve de rigueur, de professionnalisme et de discrétion.
- Aimer évoluer dans un environnement dynamique
- Faire preuve d'un remarquable esprit d'équipe et d'un bon sens de l'organisation.
- Savoir bien s'exprimer en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin d'être en mesure de communiquer adéquatement avec tout le personnel de l'entreprise, à travers le pays.
Avantages :
- Service de télémédecine et programme d’aide aux membres du personnel et à leur famille.
- Régime d’assurance collective et REER.
- Jusqu’à 20 % de rabais sur les achats chez Simons.
- Aires de repos lumineuses et confortables.
- Salle d’entraînement complète avec vestiaires et service de kinésiologie.
- Service de cafétéria proposant un menu varié et abordable.
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