Job Description
What you'll do
As part of CTX, Canadian Tire’s Corporation’s innovation team, you will help support the team’s portfolio of innovation, data science and AI projects. CTX is constantly pushing the boundaries of what's possible and embracing new ideas from all its members. With a focus on inclusivity, everyone's voice is heard and valued, creating a supportive and dynamic environment that inspires growth and creativity.
The Senior Automation Developer will be a part of the CTx team at Canadian Tire Corporation. They will support the design and development of Process Automation solutions (Bots) by analyzing operational processes, recommending scope for automation and using low-code development techniques to deliver on automation projects across the enterprise. They will also facilitate training sessions, provide on-going coaching sessions, and help support the automation governance process.
Communicating the needs of the automation community and proposing new tool development
Leading community of developers through automation development
Communicating and resolving blockers, enabling new automation projects
Converting business needs into technical requirements and advising on automation suitability
Eliciting, documenting and managing stakeholder requirements in order to meet business and project objectives
Ensuring sufficient controls and metrics are built into automated processes
Supporting automation development by preparing and evaluating alternative workflow solutions
Development and support of platform components
Coding and configuring Bots
Communicating and managing change implementations with management
Drafting test plans and validating results by testing automated processes
Providing reference by writing documentation
Building Proficiency / knowledge of Robotic Process Automation suites.
Contribute to a collaborative team environment by facilitating information sharing and team cooperation
What you bring
B.S. in Engineering, Science, Mathematics, Statistics or Computer Science, or related field
A software professional with 3-5 years’ experience in software requirements analysis
Strong interpersonal, negotiation, communication (both written and verbal) and conflict-management skills
Experience with Power Platform (Power Automate, Power Apps, SharePoint)
Experience with low-code platforms
Ability to navigate ambiguity, overcome confusion and simplify complex situations
Experienced in programming concepts and low-code development
A quick learner and have an ability to adapt to new and emerging situations
Curious about the emerging field of Robotic Process Automation, Cognitive learning and Artificial Intelligence
Driven by problems and challenges that require critical thinking
Passionate about leveraging emerging technology to simplify processes
Constantly seeking continuous improvement
An interest in representing the needs of others and enabling communities of people
A strong presenter, with an ability to make technical material understandable to a non-technical audience
Experience being an active member in community development and integration
Hybrid
We value flexibility. We have adopted a hybrid work model whereby employees use a combination of working in office and virtually in service of outcomes. Each leader is empowered to decide what work is best achieved in person based on the unique needs of their team.
À propos de nous
La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!
Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance
Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.
Accommodements
Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
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