Job Description
Description de l’organisation
Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.
Description du poste
Sous la direction du Chef clinico-administratif des services paramédicaux du HME, la gestion opérationnelle du chef clinico-administrative des services de pédopsychiatrie et en étroite collaboration avec la coordonnatrice professionnelle du département de service social, le titulaire aura notamment à évaluer et intervenir en individuel ainsi qu'en groupe auprès de notre clientèle et serez encouragé à s’impliquer dans l'enseignement.
- Développe et fournit l’évaluation du patient et les soins directs. Planifie, fait la liaison, assiste aux conférences scientifiques, cliniques, documente et consulte avec le client, la famille, l’équipe et la communauté,
- Procure la formation aux étudiants et consulte avec les collègues,
- Participe au développement du programme d’études clinique et aux autres activités non reliées aux patients.
Site web de l’organisation
cusm.ca
Éducation/Expérience
- Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
- Doit être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
Compétences requises
- Excellent français et anglais, parlé et écrit
- Connaissance en milieu hospitalier tel que, soins aigus, soins de longue durée, urgence
- Détient une bonne connaissance des ressources communautaires telles que, la protection de la jeunesse, les CIUSSS et les équipes de santé mentale dans le réseau
- Connaissance de la dynamique de la famille et de son intervention
- Connaissance des ressources communautaires
- Aptitudes de développer des réseaux de ressources
Programme d'accès à l'égalité en emploi
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, research.talent@muhc.mcgill.ca
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