Job Description
Vous avez envie de faire partie intégrante d’une entreprise 100% québécoise comprenant 23 restaurants situés majoritairement dans la grande région de Québec. Vous désirez relever des défis stimulants, cette opportunité de carrière est pour vous.
Sous la supervision de la direction et en collaboration avec la gestionnaire des ressources humaines, il s’impliquera activement dans le processus d’acquisition de talent et assurera le soutien au service de la paie dans le respect des politiques des ressources humaines de l’entreprise.
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
VOLET RECRUTEMENT
Assurer le recrutement pour les différentes catégories d’emplois des succursales et de notre Centre de services;
Afficher les postes à pourvoir sur les différentes plateformes de recrutement;
Analyser les candidatures et transmettre le dossier des candidats aux succursales;
Assurer une présence régulière dans les succursales afin de soutenir les gestionnaires dans le recrutement;
Élaborer un plan de recrutement personnalisé à chaque succursale en collaboration avec les directeurs et en assurer le suivi;
Effectuer des entrevues téléphoniques et des entretiens d’embauche pour les différentes catégories d’emplois des succursales;
Participer au processus d’accueil et d’intégration en succursales au besoin;
Faire la promotion du recrutement à l’interne.
VOLET RESSOURCES HUMAINES ET PAIE
Participer au développement organisationnel;
Participer à l’organisation des activités et événements de l’entreprise;
Participer au traitement de la paie;
Assurer le suivi de la politique de référence de l’entreprise;
Assurer le suivi des budgets de reconnaissance;
Assurer le suivi des activités sociales des succursales;
Autres tâches connexes.
Exigences du poste :
· Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
· Bonne capacité d’adaptation;
· Autonomie, jugement et discernement;
· Grande capacité à travailler dans un mode collaboratif;
· Capacité à trouver des solutions;
· Bonne organisation du travail et de gestion des priorités;
· Disponibilité à effectuer des déplacements dans nos différentes succursales selon les besoins.
Conditions du poste :
· Poste permanent, prise en poste le plus rapidement possible;
· Semaine de 40h, du lundi au vendredi;
· Horaire flexible;
· 4 congés mobiles et 2 congés maladie;
· Rabais de 45% dans nos restaurants, sur tout le menu;
· Accès à un REER collectif;
· Accès à une assurance collective incluant un plan dentaire;
· Plusieurs plans corporatifs;
· Ambiance unique et ultra sympathique.
La forme masculine a été employée afin d’alléger le texte, mais le poste s’adresse autant à un candidat qu’à une candidate.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Horaires de travail :
Formation:
Expérience:
- Recrutement: 1 an (Souhaité)
Langue:
Lieu du poste : In person
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