Job Description
RESPONSABILITÉS
Gérer les demandes de main d’œuvre;
Effectuer le processus complet de dotation;
Développer une banque de main d’œuvre;
Valider la conformité des employés, selon les requis du demandeur;
Faire le suivi des formations et tenir les informations sur les employés à jour;
Fournir un plan d’intégration des nouveaux employés et en assurer le suivi;
Accompagner les employés et faire la promotion d’une atmosphère de travail saine et efficace;
Maintenir de bonnes relations avec le client et entre les divers départements;
Prendre en charge les actions disciplinaires;
Participer aux réunions de santé/sécurité du département.et diffuser l’information aux travailleurs;
Prioriser et faire la promotion d’une culture d’excellence en santé sécurité.
PROFIL RECHERCHÉ
3-5 ans d'expérience en ressources humaines;
Formation en ressources humaines;
Bilinguisme;
Expérience dans le secteur minier (un atout).
CONDITIONS D'EMPLOI
Rotation 14-14, en milieu nordique;
Logement, repas et déplacement en avion inclus;
Salaire à discuter, selon expérience;
Gamme complète d'avantages sociaux.
Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux (assurance-groupe, REER collectif, etc.)
Groupe Promec est une entreprise inclusive. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre c.v.!
Seuls les candidats retenus pour la prochaine étape de la sélection seront contactés.
Informations personnelles
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Prénom*
Numéro civique*
Appartement
Nom de la rue*
Ville*
Code postal*
Courriel*
Téléphone (Résidence)*
Téléphone (Cellulaire)
Mon cv
Compétences
Possédez-vous un permis de conduire valide*
Oui
Non
Possédez-vous votre carte ASP construction*
Oui
Non
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