Job Description
Pour consulter une description de travail détaillée, veuillez ouvrir le document ci-joint.
Veuillez noter que ce poste se termine à la fin de la journée du 29 juillet 2023.
Le gestionnaire de projet, Marketing numérique est placé sous l’autorité du directeur principal de la communication et du marketing. En tant que membre à part entière de l’équipe de marketing, le gestionnaire collaborera avec les membres de l’équipe et les fournisseurs pour concevoir, exécuter et évaluer les campagnes numériques et veiller à ce qu’elles soient conformes aux politiques et à nos lignes directrices.
Rôles et responsabilités
- Travaille en étroite collaboration avec les collègues de l’équipe marketing sur la stratégie, la planification, l’exécution et l’évaluation des campagnes et le rendement des canaux.
- Comprend les personas et les parcours des clients de la CCC et la manière dont ils doivent être utilisés pour le marketing numérique.
- Planifie et gère l’exécution des campagnes de marketing numérique au moyen de courriels, de la publicité en ligne et des médias sociaux organiques et payants afin de soutenir les objectifs opérationnels de la CCC.
- Conçoit, développe, gère, exécute et mesure l’incidence des campagnes basées sur les comptes qui introduisent de nouveaux comptes dans nos canaux Acquisition des clients internationaux et Maître d’œuvre auprès du Département de la défense des États-Unis.
- Dirige l’amélioration continue du site Web en optimisant la création de la demande. Est responsable de l’établissement de la feuille de route pour le site Web et de la gestion de l’agence du site Web, y compris la détermination et la hiérarchisation de son travail.
- Supervise la gestion quotidienne du site Web et des campagnes, en veillant à l’uniformité de la marque et à l’harmonisation avec les principaux objectifs de marketing.
- Recommande ou élabore du contenu pour le site Web et les campagnes planifiées, et recommande des appels à l’action efficaces en fonction des objectifs de la campagne.
- Dirige le référencement naturel et le marketing des moteurs de recherche pour le site Web. Gère le consultant en référencement naturel, notamment en déterminant et en hiérarchisant son travail.
- Gère les rapports d’analyse du site Web à l’aide de Google Analytics et de Monsido, et les rapports d’analyses sur la campagne à l’aide de HubSpot.
- Transmet généreusement ses connaissances de WordPress et de HubSpot avec ses collègues gestionnaires de contenu et spécialistes du marketing et résout leurs problèmes occasionnels.
- Collabore avec les collègues de l’ensemble de l’organisation et leur dispense une formation afin qu’ils comprennent la façon dont les médias sociaux et le marketing numérique peuvent contribuer à la croissance de l’entreprise.
- Adhère à l’ensemble des politiques de la CCC et aux instructions et procédures connexes.
Exigences
- Diplôme universitaire d’une université reconnue en commerce, administration des affaires, marketing, communication ou un domaine connexe, ou une combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience professionnelle connexe.
- Au moins cinq (5) ans d’expérience, de préférence dans le domaine du marketing d’entreprise à entreprise et les campagnes de génération de la demande et de prospects pour les entreprises de services professionnels.
- Bonne connaissance du marketing numérique (marketing de contenu, médias sociaux, publicité en ligne, marketing par courriel).
- Expérience importante avec les systèmes de gestion de contenu d’entreprise (WordPress), l’automatisation du marketing (HubSpot) et les plateformes de médias sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook).
- Excellentes compétences en matière de rédaction, de relecture et d’édition, avec un grand souci du détail.
- Solides compétences en matière de présentation et capacité à communiquer avec des professionnels à tous les niveaux de l’organisation.
- Capacité à établir l’ordre de priorité de tâches en fonction de leur importance relative et de leur urgence, à être à l’aise à travailler sous pression et à pouvoir traiter efficacement et professionnellement les problèmes qui se présentent chaque jour.
- Vous souhaitez travailler avec des exportateurs canadiens et des acheteurs de gouvernements étrangers.
- Investissement dans l’apprentissage et l’éducation continus et dans l’échange de connaissances.
- Anglais essentiel; la maîtrise des deux langues officielles est fortement souhaitable.
CE QUE LE CCC VOUS OFFRIRA
- Une rémunération globale concurrentielle
- Un salaire annuel compétitif
- Programme complet d'avantages sociaux
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Possibilités d'apprentissage et de développement en interne
- Possibilités d'évolution de carrière
- Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP)
- Allocation de santé et de bien-être
- Centre de fitness gratuit sur place
- Modalités de travail flexibles en fonction de l'approbation
L'employé doit être capable de travailler dans un environnement hybride.
La CCC favorise un milieu de travail qui célèbre la diversité et l'inclusion. La CCC s'engage également à respecter l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de femmes, d'autochtones, de personnes handicapées et de membres de minorités visibles. Veuillez nous informer de toute adaptation requise au cours du processus de sélection.
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