Job Description
Dans un domaine en pleine croissance, BnbCopilote recherche un directeur des ventes et du marketing pour rejoindre son équipe. Spécialisé dans la location de résidences touristiques offertes en location pour des séjours de courte durée, nous avons dans notre actif plus d’une centaine de condos et de maisons réparties entre Québec et Charlevoix.
Notre mission est d’offrir une expérience d’hébergement unique et autonome basé sur les hauts standards de l’industrie hôtelière.
Ce que l’on cherche, une personne qui fera croitre le nombre et la valeur des réservations, en affinant la stratégie de tarification et en coordonnant les promotions des différents établissements. Être la référence pour le responsable du service à la clientèle et pour les différentes équipes terrain. On veut un vrai joueur d’équipe !
Les principales responsabilités du directeur des ventes et marketing consistent à :
Vente :
- Analyser les revenus antérieurs et la concurrence dans le but d’améliorer la stratégie de tarification
- Structurer stratégiquement les prix pour chaque segment de catégorie et assurer la vigie des ventes;
- Évaluer et établir les prix, les conditions de réservation et les promotions.
- Développer et entretenir des relations commerciales et des partenariats clés pour augmenter les tarifs, le volume et les revenus de l'entreprise.
- Instaure les stratégies de maximisation des revenus à moyen et long terme;
- Faire la prospection et développer de nouveaux comptes en lien avec la mission de l’entreprise
- Agir comme conseiller auprès des clients propriétaires afin de leur vulgariser l’analyse du marché passé et à venir.
Marketing :
- Élaborer et mener des campagnes de vente, ainsi que des plans marketing et promotionnels;
- Créer des stratégies de marketing digital et de e-commerce et coordonner la mise en place de celle-ci avec des ressources externes;
- Prépare et analyse les rapports de vente sur une base hebdomadaire;
- Mesure les standards de performance de chaque catégorie avec des objectifs mensuels;
- Préparer et soumettre des rapports de location mensuels pour chaque catégorie;
- Gérer ressources externes de production (embauche, briefing, évaluation);
- Réaliser un suivi avec les clients afin de déterminer leur satisfaction, mesurer ces résultats et établir des stratégies afin d’améliorer l'expérience client;
- Analyser le marché et les clients potentiels dans le but d'augmenter continuellement et favorablement la liste des clients de l'hôtel en fonction du marché spécifique;
Salaire à discuter selon l'expérience.
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 40 000,00$ à 70 000,00$ par an
Avantages :
- Horaires flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaires de travail :
Lieu du poste : In person
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