Salary 75904 - 47000 CAD Company Colliers Website www.collierscanada.com Headquarters CEO Revenue Type Sector Founded
Job Description Survol:Chez Colliers Maîtres de projets, nous livrons des solutions en gestion de projets dans le domaine de la construction de bâtiments et d’infrastructures pour répondre aux besoins de nos clients à travers l’industrie. Notre travail fait une différence en optimisant les collectivités et en améliorant la vie des gens qui y vivent. Cela nous passionne!Nous sommes déterminés à concrétiser la vision de nos clients, ce qui nous pousse à regarder bien au-delà de l'immédiat, vers toutes ces possibilités que nous pouvons réaliser avec eux dans le futur. Nous avons plus de 15 000 projets complétés à notre actif - Ces projets contribuent encore aujourd’hui à la croissance de collectivités durables, progressistes et inclusives.Votre rôleDans ce poste, vous intégrerez un environnement professionel dynamique qui est orienté vers le succes des projets de ses clients dans sa prestation de ses services de consultation. Vous êtes doué(e) avec les chiffres ET avec les gens. vous amenez une attitude positive tant auprès de nos clients que de vos collègues. Vous aimez plonger en profondeur dans un sujet afin de résoudre des problématiques et fournir des solutions stratégiques à vos clients. L'immobilier et les infrastructures vous passionnent car elles permettent l'optimisation des stratégies organisationnelles et de la performance globale. Vous recherchez une opportunité d'accumuler de nouvelles connaissances et de progresser professionnellement.Responsabilités:Établir de solides relations avec les clients et agir à titre de point de contact unique afin d’assurer l’atteinte de leurs buts et leurs objectifsRemplir ou dépasser les attentes du client à son entière satisfaction pour tous les projets et représenter ses intérêts en ce qui concerne les questions contractuelles et techniquesChoisir et organiser les équipes de projet, et établir les niveaux d’autorité et les voies de communicationPrésider des réunions de projet et sur le terrain, assurer la résolution des problèmes et coordonner les relations entre plusieurs parties prenantesRendre compte régulièrement de l’état d’avancement des projets par l’entremise de mises à jour aux calendriers, de procès-verbaux, de données financières et d’autres rapportsAssurer la supervision et la direction du processus de gestion des changements, des certificats de paiement et des autres documents administratifs liés aux contrats ou aux projetsAssurer le contrôle des documents liés aux projets et la conformité des travaux à notre système et à nos procédures de gestion de la qualitéMaintenir le contact avec les clients potentiels ou existants et saisir les occasions de développement des affaires et de vente en collaboration avec la haute directionPrérequis:Expérience de gestion d’au moins trois (3) projets de construction réussis dans un établissement correctionnel ou un environnement de haute sécurité similaire au cours des quinze (15) dernières années, d’une valeur minimale d’un million de dollars chacun. Les environnements des services correctionnels peuvent comprendre des centres de détention (prisons), des aéroports, des postes frontaliers, des postes de police, des palais de justice, des bureaux d’immigration et des casinosLes trois (3) projets de construction réussis doivent tous inclure l’ensemble des volets de construction traditionnels (mécanique, électrique, architectural) et des éléments, tels que des systèmes de sécurité et de verrouillage de bâtiment, des systèmes de sécurité électroniques, des caméras et autresExpérience de la représentation des propriétaires auprès de nombreuses parties prenantes lors de la réalisation de projetsMinimum de deux (2) ans d’expérience dans la gestion de projets de construction (fédéral, provincial, municipal, commissions scolaires, etc.)Baccalauréat en génie civil, en génie mécanique, en génie électrique OU en architectureMembre d’une association ou d’un ordre professionnel et certification PMP, un atoutConnaissance approfondie de différents types de méthodes de construction, de modèles de gestion de projets et de gestion financière ainsi que des codes de construction, du droit des contrats et de la législation pertinenteSolides compétences en leadership, grand sens de l’organisation et excellente aptitude à influencer les autres et à résoudre avec succès un large éventail d’enjeux liés aux clients, aux projets et aux aspects techniquesExcellentes aptitudes en matière de présentation et de communication orale et écriteSolides compétences en informatique et connaissance pratique d’applications de planification (MS Project), de traitement de texte (Word) et de feuilles de calcul (Excel)Vous n'avez pas toutes les qualifications requises? Nous savons que certaines personnes hésitent à postuler sur un emploi si elles ne correspondent pas exactement au profil énoncé dans l’offre d’emploi. Chez Colliers Maîtres de projets, nous ne cherchons pas le ‘’match parfait’’. Nous offrons un milieu de travail divers, inclusif et authentique, et nous y accueillons des personnes d’origines et de parcours variés. Par conséquent, si ce poste vous intéresse, mais que vous ne correspondez pas exactement au profil énoncé, postulez quand même! Que ce soit pour ce poste ou pour un autre, nous pourrions bien avoir besoin de vous!Ce qui vous attend :La possibilité d’avoir un impact positif réel sur nos collectivités clientesUn environnement de travail flexibleUne expérience d’intégration à l’entreprise reconnueDe nombreuses occasions de perfectionnement professionnel, de formation et de mentoratUne journée de bénévolat rémunérée au service de la cause de votre choixUn environnement où les gens se sentent réellement accueillis, écoutés et inclus, quelles que soient leurs particularités.Et bien plus encore!Joignez-vous à notre équipe de leaders de changement et participez à la croissance de collectivités dynamiques.MentionsColliers Maîtres de projets fait partie de Colliers (NASDAQ, TSX : CIGI), une société de services professionnels et de gestion d'investissements diversifiée de premier plan, comptant plus de 17 000 professionnels opérant dans 63 pays.Colliers Maîtres de projets n’exige plus que son personnel soit vacciné contre la COVID-19. Dans les cas où nos clients ont une politique différente en matière de vaccination contre la COVID-19, les exigences du client prévaudront.Colliers Maîtres de projets est un employeur qui respecte l'égalité des chances et qui célèbre la diversité de sa main-d'œuvre. Colliers encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées et, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection, tiendra compte des besoins des candidats en matière de handicap, et ce, jusqu'au seuil de la contrainte excessive. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à un handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer le partenaire désigné en matière d’acquisition de talents.En vertu du protocole de recrutement standardisé de Colliers Maîtres de projets, tous les candidats sont soumis à une vérification formelle de leurs antécédents et de leurs références avant d’être embauchés. Apply Go Back