Job Description
Nous sommes actuellement à la recherche d'ergothérapeutes pour combler les besoins suivants:
- Un poste permanent à temps complet de jour au CLSC Ahuntsic en déficience physique 0-18 ans. (en comorbidité avec DI et TSA parfois)
Tâches: compenser les difficultés physiques tout en supportant l'autonomie des enfants à domicile. Aider les familles à être fonctionnelles à la maison.
Horaire de travail flexible + télétravail.
Support par des ergothérapeutes d'expérience.
Travail en équipe interdisciplinaire.
- Un poste permanent à temps complet de jour au CLSC Ahuntsic avec une clientèle Agir tôt DI-TSA-DP 0-5 ans
Travail interdisciplinaire
Possibilité de télétravail
- Un poste permanent a temps complet de jour au CLSC Villeray au guichet d'accès DI-TSA-DP.
Tâches d'analyse, évaluation et orientation (AEO) des demandes DP 0-18 ans et des demandes DI-TSA-DP 0-100 ans.
Tâches majoritairement en télétravail.
- Un poste permanent a temps complet de jour au CLSC de Bordeaux-Cartierville avec une clientèle DI-TSA-DP (majeure DP motrice) 0-18 ans pédiatrique.
Tâches: compenser les difficultés physiques tout en supportant l'autonomie des enfants à domicile. Aider les familles à être fonctionnelles à la maison.
Collaboration entre les ergothérapeutes des 3 RLS et travail interdisciplinaire.
Déplacements possibles sur tout le territoire du CIUSSS.
Horaire de travail flexible + télétravail partagé possible.
Support par des ergothérapeutes d'expérience.
- Un poste permanent a temps complet de jour au CLSC de Petite-Patrie avec une clientèle DI-TSA-DP (majeure DP motrice) 0-18 ans pédiatrique.
Tâches: compenser les difficultés physiques tout en supportant l'autonomie des enfants à domicile. Aider les familles à être fonctionnelles à la maison.
Collaboration entre les ergothérapeutes des 3 RLS et travail interdisciplinaire.
Déplacements possibles sur tout le territoire du CIUSSS.
Horaire de travail flexible + télétravail partagé possible.
Support par des ergothérapeutes d'expérience.
Le programme DI-TSA-DP a pour finalité de soutenir l’intégration et la participation sociale des personnes ayant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l’autisme et/ou une déficience physique ; la réponse aux besoins de ces personnes et à leurs proches constitue le fondement de l’organisation des services.
Offre de services :
- Services psychosociaux aux personnes et aux familles en lien avec les impacts et la compréhension du diagnostic
- Accompagnement des familles dans l’organisation et la coordination des différentes prestations de services autour de la personne vivant avec un handicap
- Soutien aux démarches d’obtention de subventions diverses selon les besoins évalués
- Soutien à l’intégration dans les différents milieux fréquentés
- Services de développement d’habiletés parentales en fonction des défis liées au handicap
- Soutien éducatifs visant le développement du plein potentiel de la personne
Types d'interventions
- Intervention en CLSC, à domicile et en milieu de vie
- Suivi individuel et suivi de groupe
- Intervention multidisciplinaire (fréquent)
- Approche systémique et centrée sur la personne
Pour en savoir plus:
https://www.ciusssnordmtl.ca/soins-et-services/deficience-intellectuelle-di-trouble-du-spectre-de-lautisme-tsa-et-deficience-physique-dp/
Pourquoi travailler en DI-TSA-DP?
- Opportunité de travail avec une clientèle multi âges (0 – 100 ans)
- Travail multidisciplinaire et interdisciplinaire
- Opportunités d’expérimenter le suivi individuel et de groupe
- Offre de formations pour enrichir ses connaissances sur la DI, le TSA et la DP
- Programme de formations en soutien et développement professionnel
Exigences :- Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en ergothérapie;
- Doit être membre de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.
Profils et compétences recherchées dans ce programme:
- Orientation vers la clientèle;
- Sens des priorités;
- Travail d’équipe;
- Adaptation au changement;
- Avoir une connaissance de la clientèle DI-TSA-DP ou avoir un intérêt à apprendre sur la clientèle à l’arrivée au programme.
Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Grâce à notre expertise dans l’implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été sélectionné comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s’agit d’un projet majeur qui vise à l’informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l’ensemble des membres du personnel.
Un projet numérique d’envergure, une équipe dynamique, ça t’intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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