Job Description
What You'll Do
The Quality Engineer – Automation duties include creating, implementing, and sustaining software automation scripts, thereby ensuring optimal coverage for Canadian Tire's supply chain across both cloud-based and on-site applications. This position requires an individual who actively participates, is curious, is motivated to learn, and has strong communication skills.
- Create, maintain, debug, and execute automated tests to maximize coverage for supply chain applications.
- Develop new and adapt existing Test Automation and Regression Testing strategies.
- Design and implement automation testing frameworks and standards to support product teams
- Develop criteria to identify cases for automation with a focus on CI/CD
- Assess the fit of available manual scripts to be used as a base for automation. Identify gaps and address them to make them “automation worthy”.
- Perform code reviews for automated tests.
- Be the embedded test automation specialist within agile teams and advocate for test automation.
- Coordinate automation testing across multiple Pre-Production and Production environments
What You Bring
- 5+ years of Software Development in Test, development, or Automation Engineer experience with at least 2 years of experience developing automated tests
- Experience in UI, API and mobile automation testing
- Experience in working with cloud-based technology.
- Experience developing front-end and back-end automated tests.
- Hands on experience developing automation frameworks on multiple platforms like Appium, Espresso, Kotlin, Cucumber, Swift framework, Selenium for automated Smoke, Regression & End to End test scripts.
- Experience with CI/CD and version control and ticketing systems such as ADO, Git, and Jira
- Programming expertise in SQL, Java
- Experience with Selenium, qTest, LoadRunner, Jenkins, UFT test tools, Maven, POM, and Cucumber, Postman (for manual API testing), Jira boards
- Experience with Scriptless Automation Techniques and Behavior Driven Development
- Experience with device testing
- Solid comprehension (and enthusiasm) for working in an agile environment.
- Experience working closely with development and business teams.
- Should be a team player who works with a sense of urgency towards timelines.
- Adaptable and flexible, takes ownership, is transparent and pro-active
- BS in Computer Science degree or equivalent
- Certification in Quality Assurance, Automation, and/or Performance Testing is an asset.
Hybrid
We value flexibility. We have adopted a hybrid work model whereby employees use a combination of working in office and virtually in service of outcomes. Each leader is empowered to decide what work is best achieved in person based on the unique needs of their team.
#LI-YX1
À propos de nous
La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!
Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance
Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.
Accommodements
Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
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