Job Description
*Mandat temporaire jusqu'à mi-décembre*
Le/La Technicien(ne) Acquisition de talents a comme principales responsabilités de supporter l'équipe Acquisition de talents dans l’ensemble des activités de recrutement à travers le Canada. Il/Elle apportera également une contribution à la nouvelle stratégie d’acquisition de talents que l’organisation désire mettre en place.
Responsabilités confiées
- Effectuer les affichages sur les différentes plateformes;
- Participer à la prise des besoins auprès des clients internes;
- Effectuer le tri des candidatures reçues et participer aux processus d’entrevues téléphoniques;
- Réaliser la vérification des antécédents;
- Assurer le suivi du recrutement dans la base de données;
- Coordonner les rendez-vous avec les candidats;
- Rester à l’affût des nouveautés en recrutement afin de demeurer compétitif sur le marché et de constamment améliorer la qualité et la rapidité du processus de recrutement;
- Bâtir des partenariats avec différentes écoles et afin de combler des postes saisonniers;
- Participer au développement de divers outils et projets de recrutement;
- Toutes autres tâches connexes.
Facteurs de réussite
- Passionné(e) du recrutement : vous avez minimum 1 an d'expérience et vous avez acquis de bonnes connaissances des différentes notions en acquisition de talents;
- Esprit de collaboration : Doté(e) d’un véritable esprit d’équipe, vous favorisez la collaboration avec vos collègues pour faciliter l’apprentissage. Vous savez bâtir des relations avec vos clients internes et externes et devenir un partenaire d’affaire de confiance dont les conseils sont grandement appréciés;
- Organisation : Habile à gérer plusieurs dossiers à la fois, vous savez organiser votre agenda pour respecter les objectifs de recrutement établis et optimiser l’expérience offerte à vos candidats et clients internes;
- Sens de l’initiative : Vous êtes débrouillard(e), allumé(e) et autonome. Curieux(se), vous êtes à l’affût des meilleures pratiques et toutes les occasions sont bonnes pour mettre votre créativité en œuvre;
- Habiletés de communication : Bilingue, vous démontrez un fort intérêt pour les mots et les langues et êtes très créatif(ve) quand vient le moment de composer un message oral ou écrit à une audience et ce, autant en français qu’en anglais.
Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée, Stage / Coop
La durée du contrat : 4-5 mois
Horaires de travail :
Lieu du poste : In person
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