Job Description
*Le français suivra*
HR & Accounting technician
- Work Location: Lery, Quebec.
- 4-5 days/week (possibility of remote work after 6 months, 1 day/week)
- Salary based on experience
✔ Ideal Requirements:
- DEP, DEC, or Certificate in accounting
- Knowledge of payroll legislation and regulations
- Understanding of finance, including accounting principles and practices
- Minimum of 3 years of experience in a similar position
- Fully bilingual to communicate with suppliers and clients outside of Quebec
- Strong organizational skills and attention to detail
Main Responsibilities
✔ HR Component:
- Maintain up-to-date payroll information
- Assist the president in the hiring process of new employees
- Payroll processing (timekeeping, holiday calculations, vacation tracking, employee terminations, electronic file transmission, etc.)
- Maintain employee trust and protect payroll operations by preserving the confidentiality of information
- Optimize business processes in the areas of human resources and payroll management
✔ Accounting Component:
- Manage invoicing, accounts receivable, and accounts payable
- Perform reconciliation of credit card transactions
- Support accounting in month-end and year-end tasks
- Manage the retention of financial information (filing)
- Become the internal point of contact for year-end work
Please submit your resume by July 28, 2023, via email to accounting@ogilvyequestrian.com.
-
Technicien ressources humaines et comptabilité
- Lieu de travail : Léry, Québec.
- 4-5 jours/semaine (possibilité de 1 jour/semaine en télétravail après 6 mois)
- Salaire selon l'expérience
- Avantages sociaux dès le premier jour : RVER offert aux employés, 2 semaines de vacances dès la premières année
✔ Exigences idéales :
- DEP, DEC ou certificat en comptabilité
- Connaissance de la législation et de la réglementation en matière de paie
- Connaissance des finances, y compris des principes et des pratiques comptables
- Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Parfaitement bilingue pour communiquer avec les fournisseurs et les clients à l'extérieur du Québec
- Sens de l'organisation et souci du détail
Principales responsabilités :
✔ Volet RH:
- Tenir à jour les informations relatives à la paie
- Soutenir le président dans le processus d’embauche des nouveaux employés
- Traitement de la paie (réception, saisie des heures, calcul des fériés, suivi des vacances, cessation d’emploi, transmission de fichiers électroniques, etc.)
- Maintenir la confiance des salariés et protéger les opérations de paie en préservant la confidentialité des informations
- Optimiser les processus d’affaires aux niveaux de la gestion des ressources humaines et de la paie
✔ Volet Comptabilité:
- Gérer la facturation, les comptes recevables et les comptes payables
- Effectuer la conciliation des transactions de carte de crédit
- Soutenir la comptabilité dans les tâches de fin de mois et de fin d’année
- Gérer la conservation des informations financières (classement)
- Devenir la personne-ressource à l’interne lors des travaux de fin d’année
Veuillez envoyer votre CV au plus tard le 28 juillet 2023 par courriel à accounting@ogilvyequestrian.com
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : 45 000,00$ à 60 000,00$ par an
Avantages :
- Événements d'Entreprise
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaires de travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)
Expérience:
- Comptabilité: 3 ans (Souhaité)
Langue:
Ability to Commute:
- Lery, QC J6N 1B5 (Souhaité)
Ability to Relocate:
- Lery, QC J6N 1B5: Relocate before starting work (Souhaité)
Lieu du poste : In person
Date limite de candidature : 2023-07-28
Date de début prévue : 2023-08-07
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