Job Description
Si vous voulez contribuer au succès d’une entreprise québécoise en pleine croissance comme acteur clé dans le déploiement d’une marque employeur forte et la gestion
d’activités d’acquisition et de rétention de talents … Nous avons un poste pour vous !
CONSEILLER.ÈRE ACQUISITION ET RÉTENTION DE TALENTS
Sommaire des principales fonctions
Définir et faire rayonner notre marque employeur. Développer des approches innovatrices et proactives d’acquisition et de rétention de talents. Piloter les activités reliées à la gestion interne des trames de carrière. Assurer la création et la mise à jour des profils de contribution. Mettre en place des actions concrètes pour favoriser la diversité et l’inclusion. Prendre en charge les activités reliées à la gestion de la reconnaissance des années de service. Élaborer des indicateurs de performance.
Description du profil recherché
Autonome, bilingue, curieux, flexible, humain, orienté candidat, joueur d’équipe, organisé, rigoureux.
Liste d’expériences incontournables pour se sentir bien dans le poste
▪ Culture : marque employeur.
▪ Acquisition et rétention du talent : recrutement, accueil et intégration, mobilité interne.
▪ Formation et développement du talent : trames de carrière.
▪ Rémunération globale : reconnaissance des années de services.
▪ Mieux-être au travail : diversité et inclusion.
Autres caractéristiques pratiques mais non essentielles
SharePoint, EmployeurD, Expérience multisites Canada – États-Unis, Microsoft Office.
Nos conditions de travail
Avantages sociaux, environnement stimulant, conciliation travail/vie personnelle, développement professionnel, mieux-être, rémunération compétitive, télétravail.
Si votre profil ne correspond pas parfaitement, mais que vous croyez que vous pouvez apporter de la valeur à l’équipe, veuillez postuler. Nous aimons bien rencontrer des personnes au profil unique, qui aiment les animaux de compagnie. Avant d’oublier, nous avons un milieu de travail inclusif qui accueille la différence sous toutes ses formes, faites-nous part de vos besoins particuliers relativement au processus de sélection afin de faciliter l'étude de votre candidature.
NOS VALEURS: Nous prenons nos responsabilités / Nous travaillons dans le respect / Nous prenons des initiatives / Nous travaillons en équipe / Nous communiquons
Envoyez-nous votre candidature à cv@intersand.com
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaires de travail :
Expérience:
- Recrutement: 5 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : Hybrid remote à Boucherville, QC J4B 1V6
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